Адрес:
660074, г. Красноярск,
ул. Борисова, 14
Телефон:
(391) 244–36–75

Правила приема на обучение

ПРАВИЛА

приема на обучение в НП МУЦ «Кадры»

 

I   Приём на обучение кадровых работников – рабочих,

инженерно-технических работников, руководителей и специалистов предприятий:

 

-  предприятие    представляет  учебному  центру  письмо-заявку  на  обучение с 

   гарантией оплаты и своими реквизитами;

-  в    заявке    должен   быть   указан    требуемый     вид    обучения,    если   это

   профессиональная  подготовка,  то профессия  указывается   в соответствии  с

   ЕТКС,  если  курсы  целевого  назначения,  то  их  конкретное   наименование,

   наименование требуемых Правил и т.п.;

-  в  заявке,   либо  в   приложении  с  ней  должны  быть  перечислены фамилии,

    имена, отчества направляемых на обучение без  сокращений,  а  в  заявках  на

    обучение РРиС указываются занимаемые должности;

-  заявка    подписывается   руководителем,   и   после  его  подписи указывается 

   телефон и ФИО исполнителя;

-  в соответствии с заявкой  составляется договор на  оказание  образовательных  

   услуг,  выписывается  счёт  на  оплату,  в  договоре  указывается  срок оплаты;

-  учебный   центр   проводит   теоретическое   обучение,  и  в  том  случае,  если  

    учебной     программой    предусмотрена    производственная    практика   для 

    рабочих,  то предприятие представляет учебному центру гарантийное письмо 

   о том, что примет слушателя   на  своё  предприятие,  обеспечит  прохождение

   производственной     практики    в    соответствии    с    тематикой    дневников

   производственного обучения, разработанной учебным  центром,  и  в качестве    

   инструкторов  производственного обучения закрепит за слушателями рабочих

   той же специальности, имеющих удостоверения и  стаж  работы  не  менее 3-х

   лет;

-  если    Заказчик      не     может     по     какой-либо      причине      провести   

    производственную практику со слушателями на  своём  предприятии,  то  он   

    имеет право  провести   практику  на  другом   предприятии  по    письменной

    договорённости,  о чём должен поставить в известность учебный  центр    при 

    заключении договора на оказание образовательных услуг, предоставив  

   письмо  от предприятия, на котором будет проводиться практика, заверенное 

    подписью руководителя и печатью.

 

II. Приём на обучение физических лиц

 

-  с   физическим  лицом  заключается   договор   на  оказание   образовательных

    услуг;

-  приём на обучение физических лиц производится крайне редко и  только  при  

   наличии у них договорённости с будущим работодателем  о  прохождении  на  

    его    предприятии   производственной   практики.   В  этом  случае    физлицо  

    проходит самостоятельно медицинскую комиссию, представляет полученную  

    справку   будущему     работодателю,   который    даёт   гарантийное   письмо,

     заверенное  печатью и  подписью руководителя о прохождении практики  на

    этом предприятии;

-   при явке на экзамен слушатель сдаёт дневник производственного обучения и

    заключение   о    достигнутом    уровне     квалификации    квалификационной

    комиссии учебного центра,  указанные  документы  должны   быть   заверены

    подписями и печатью предприятия.

         При отсутствии этих документов слушатель к экзаменам не допускается.

 

 

Дополнительные сведения:

 

1.     Обучение в учебном центре платное, предприятие перечисляет денежные  

     средства  на расчётный счёт учебного центра.

     Физическое  лицо  вносит  оплату  за  обучение  в  бухгалтерию  учебного

     центра,  где   имеется   кассовый   аппарат,  и  получает  все  необходимые

     документы о принятии оплаты – чек, приходный  ордер,  один  экземпляр  

     договора.

2.     Поступающему на обучение в учебный центр должно быть не менее 18-ти

     лет, он должен в достаточной мере владеть русским языком, бегло  писать 

     и читать, так как обучение ведётся только на русском языке.

3.  Обучающийся  ознакамливается   с   уставными   документами   учебного

     Центра,   учебной   программой   и   правилами   внутреннего  распорядка,

     которые обязан выполнять.